Lowongan BUMN Angkasa Pura I (Persero) Desember 2014

Lowongan BUMN PT Angkasa Pura 1 (Persero) yang selanjutnya disebut Angkasa Pura Airports bertekad mewujudkan perusahaan berkelas dunia yang profesional. Angkasa Pura Airports yakin dapat melakukan yang terbaik dengan memberikan pelayanan keamanan, keselamatan, dan kenyamanan berstandar internasional bagi para pelanggan. PT. Angkasa Pura I (Persero) adalah sebuah perusahaan Badan Usahan Milik Negara (BUMN) yang memberikan pelayanan lalu lintas udara dan bisnis bandar udara di Indonesia yang menitikberatkan pelayanan pada kawasan Indonesia bagian tengah dan kawasan Indonesia bagian timur.

Kantor pusat PT. Angkasa Pura I (Persero) beralamat di Kota Baru Bandar Kemayoran, Blok B-12 – Kav. 2, Jakarta – 10610. PT. Angkasa Pura I (Persero) mengatur dan mengoperasionalkan 13 bandar udara, 2 Cargo Warehousing Services (CWS), dan 1 Air Traffic Services (ATS)

Bandar udara :

• Bandar Udara Ngurah Rai
• Bandar Udara Adi Sumarmo
• Bandar Udara Adi Sutjipto
• Bandar Udara Achmad Yani
• Bandar Udara El Tari
• Bandar Udara Frans Kaisiepo
• Bandar Udara Hasanuddin
• Bandar Udara Juanda
• Bandar Udara Lombok[2] menggantikan Bandar Udara Selaparang
• Bandar Udara Pattimura
• Bandar Udara Sam Ratulangi
• Bandar Udara Sultan Aji Muhammad Sulaiman
• Bandar Udara Syamsuddin Noor
• Bandar Udara Internasional Karawang

Cargo Warehousing Services (CWS) :

• Balikpapan Cargo Warehousing Services
• Ujung pandang Cargo Warehousing Services

Air Traffic Services (ATS) :

• Pusat Pengendali Lalu lintas Penerbangan (Air Traffic Controler/ATC) - Makassar

P E N G U M U M A N
NOMOR : PENG. PAN. 01 /KP.01./2014-B
TENTANG : PENERIMAAN CALON PEGAWAI AIRPORT SECURITY OFFICER DAN FIRE FIGHTING & RESCUE OFFICER PT. ANGKASA PURA I (PERSERO) TAHUN 2015

PT. AngkasaPura I (Persero) adalah Perusahaan yang bergerak dalam bidang kebandarudaraan, memberikan kesempatan kepada putra & putriIndonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggiuntuk bergabung bersama kami.

1. Kualifikasi dan Persyaratan:
Persyaratan umum Airport Security dan Fire Fighting & Rescue Officer :

a. Kelahiran tahun 1989 dan sesudahnya;
b. Warga Negara Indonesia;
c. Status belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjadi Calon Pegawai;
d. Sehat jasmani dan rohani, tidak bertato dan tidak bertindik (bagi pria);
e. Bebas narkoba;
f. Tidak buta warna dan tidak berkacamata/contact lens;
g. Berkelakuan Baik (dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian);
h. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. AngkasaPura I dan siap melaksanakan tugas secara bergilir (shift).

Persyaratan Khusus :

Airport Security Officer

a. Pria atau wanita
b. Pendidikan minimal SLTA atau sederajat;
c. Berat badan ideal dan postur tubuh proposional (Pria TB minimal =170 ; Wanita TB minimal=160)

Fire Fighting & Rescue officer

a. Pria
b. Pendidikan minimal SLTA atau sederajat jurusan IPA;
c. Berat badan ideal dan postur tubuh proposional (Pria TB minimal = 170)

2. TataCara Pendaftaran :

a. Pendaftaran Pelamar hanya dapat dilakukan secara online di web www.angkasapura1.co.id dengan batas pendaftaran tanggal 12 Desember 2014.(klik disini untuk mendaftar)
b. Pelamaryang telah mendaftar secara online dan terpanggil dalam tahapan tes selanjutnyaharus dapat membawa dokumen yang diminta, untuk membuktikan kebenaran dan keabsahannya, antara lain:

1) SuratLamaran yang ditujukan kepada : Human Capital & General Affair Director;
2) DaftarRiwayat Hidup (CV);
3) Copyijazah SLTA yang telah terlegalisir;
4) CopyKTP/SIM yang masih berlaku;
5) Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan setempat;
6) Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah/RSUD;
7) Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan telah dilegalisirdari Kepolisian setempat;
8) 2(dua) lembar Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4x6 (background Merah).

c. Pengumuman keikutsertaan pada tahapan tes selanjutnya akan dilakukan lewat web www.angkasapura1.co.id. paling lambat tanggal 19 Desember 2014;
d. Proses Seleksi akan dilaksanakan di 2 (dua) lokasi, yaitu Kantor Cabang Bandara Internasional I Gusti Ngurah Rai Bali, dan Juanda Surabaya.
e. Padasetiap tahap seleksi berlaku sistem GUGUR. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahapseleksi berikutnya.

3. Catatan:

Dalamproses Rekrutmen dan Seleksi Penerimaan Calon Pegawai, Panitia TIDAK memungut biaya.

Pelamardi himbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi.