Pemberlakuan UU Perkeretaapian No. 23/2007 secara hukum mengakhiri monopoli PT Kereta Api Indonesia dalam mengoperasikan kereta api di Indonesia.
Pada tanggal 28 September 2011, bertepatan dengan peringatan ulang tahunnya yang ke-66, KAI meluncurkan logo baru. Pada 29 Oktober 2014 PT KAI ini dipimpin oleh Edi Sukmoro yang sebelumnya menjabat sebagai Direktur pengelolaan aset nonproduksi Railways di PT KAI (Persero), menggantikan Direktur sebelumnya Ignasius Jonan
PENGUMUMAN REKRUTMEN PROGRAM STUDI AKUNTANSI DAN HUKUM TINGKAT DIPLOMA III DAN SARJANA TAHUN 2015
A. Kriteria Pelamar
1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna;
3. Berkelakuan baik;
4. Berijazah Diploma III / Sarjana dengan IPK Minimal 2.95 dan program studi terakreditasi A pada tanggal kelulusan;
5. Usia pelamar per 1 April 2015 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun untuk D.III dan serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun untuk S1;
6. Diutamakan PRIA, dengan tinggi badan minimal 160 cm (berat badan ideal)
7. Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika;
8. Tidak bertato;
9. Khusus pria tidak bertindik;
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO);
11. Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon Pekerja Baru yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) Tahun 2015.
| TINGKAT PENDIDIKAN | PRUGRAM STUDI | ||||||
| DIPLOMA III | AKUNTANSI | ||||||
| SARJANA | AKUNTANSI | ||||||
| HUKUM |
B. Persyaratan Umum Lamaran
a. Fotocopy ijazah Diploma III / Sarjana dilegalisir;
b. Fotocopy transkip nilai dilegalisir;
c. Keterangan akreditasi jurusan dari ban-pt (pada tanggal kelulusan);
d. Fotocopy kartu tanda penduduk (ktp) yang masih berlaku;
e. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar;
f. Foto copy akte kelahiran / surat kenal lahir;
g. Asli surat keterangan kelakuan baik dari kepolisian yang masih berlaku;
h. Surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri);
i. Surat pernyataan bersedia dituntut oleh hukum yang berlaku serta dikeluarkan dari perusahaan, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermeterai rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri);
j. Curiculum vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini;
k. Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada;
l. Sertifikat keahlian lainnya bila ada;
m. Asli surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian.
Keterangan
- Persyaratan a, b, c, d, dan e dibawa pada saat seleksi administrasi dan kesehatan tahap 1.
- Persyaratan f, g, h, I, j, k, l dan m diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang.
C. Tahapan Seleksi
Pelaksanaan per tahapan seleksi akan dilaksanakan secara estafet keesokan harinya sesuai pengumuman.
1. Seleksi Administrasi dan Kesehatan Awal (10 & 11 Maret 2015 pukul 08.00 wib)
2. Seleksi Wawancara
3. Seleksi Psikologi
4. Seleksi Kesehatan Akhir
D. Tempat Pelaksanaan Seleksi
Pelaksanaan Seleksi akan dilaksanakan di 2 tempat yaitu :
1. Klinik Kebon Kawung PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
Jl. Kebon Kawung No. 43, Bandung
2. Gedung Serba Guna Kantor DAOP VIII Surabaya
Jl. Gubeng Masjid, Surabaya
E. Prosedur Melamar
1. Pelamar datang ke tempat pendaftaran dengan membawa fotocopy ijazah dilegalisir, transkrip nilai dilegalisir, keterangan akreditasi program studi, foto copy kartu tanda penduduk dan pas foto 4X6 4 (empat) lembar.
2. Pelamar yang memenuhi kriteria dan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti langsung seleksi kesehatan awal.
3. Pengumuman seleksi tahap 1 (Administrasi dan Kesehatan Awal) akan diumumkan sore hari, yang lulus akan mengikuti seleksi tahap 2 yaitu wawancara keesokan harinya.
Ketentuan lainnya :
1. Pelamar yang berhak mengikuti seleksi tahap 2 sampai akhir adalah pelamar yang dinyatakan lulus dalam setiap tahapan seleksi.
2. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu peserta.
3. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
4. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
5. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri.